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Corporate-Subsidiary Relations, Local Contexts and Workplace Change in Global CorporationsLes relations entre sièges sociaux et succursales et les contextes locaux comme facteurs de changementLas relaciones entre las corporaciones y sus subsidiarias y el contexto local como factores que modelan el cambio en el ambiente de trabajo en las corporaciones transnacionales

Stephen J. Frenkel et
Carol Royal

Diffusion numérique : 2 octobre 2002

URI: https://id.erudit.org/iderudit/005277ar adresse copiéeune erreur s'est produite
DOI: https://doi.org/10.7202/005277ar adresse copiéeune erreur s'est produite

Un article de la revue Relations industrielles / Industrial Relations

Volume 53, numéro 1, hiver 1998, p. 154–182
La mondialisation, le travail et les relations industrielles

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l'Université Laval, 1998

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