A Case Study on How Reference Staffing and Visibility Models Impact Patron Behaviors / Holm, C.E. & Kantor, S. (2021). Reference is not dead: A case study of patron habits and library staffing models. Portal: Libraries and the Academy, 21(2), 299–316. https://doi.org/10.1353/pla.2021.0017

Bridgeman, Matthew

doi:https://doi.org/10.18438/eblip30084

Evidence Summaries

A Case Study on How Reference Staffing and Visibility Models Impact Patron BehaviorsHolm, C.E. & Kantor, S. (2021). Reference is not dead: A case study of patron habits and library staffing models. Portal: Libraries and the Academy, 21(2), 299–316. https://doi.org/10.1353/pla.2021.0017

Matthew Bridgeman

…plus d’informations

Matthew Bridgeman
Rutgers University, New Brunswick, New Jersey, United States of America
mcb226@libraries.rutgers.edu

Diffusion numérique : 7 avril 2022

URI: https://id.erudit.org/iderudit/1088082ar adresse copiéeune erreur s'est produite
DOI: https://doi.org/10.18438/eblip30084 adresse copiéeune erreur s'est produite

Un compte rendu de la revue Evidence Based Library and Information Practice

Ce document est le compte rendu d'une autre oeuvre tel qu'un livre ou un film. L'oeuvre originale discutée ici n'est pas disponible sur cette plateforme.

Volume 17, numéro 1, 2022, p. 140–142

Veuillez télécharger l’article en PDF pour le lire.

Télécharger

Outils de citation

Citer cet article

Exporter la notice de cet article