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Conditions et implications d'une politique de salaire

  • Jacques St-Laurent

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  • Jacques St-Laurent
    Secrétaire du département des relations industrielles de l'Université Laval

Diffusion numérique : 21 janvier 2014

URI
https://id.erudit.org/iderudit/1021314ar adresse copiéeune erreur s'est produite
DOI
https://doi.org/10.7202/1021314ar adresse copiéeune erreur s'est produite

Un document de la revue Relations industrielles / Industrial Relations

Volume 19, numéro 2, avril 1964, p. 245–248

Tous droits réservés © Département des relations industrielles de l’Université Laval, 1964

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