La transmission des PME familiales Un constat régional

Résumé

Dans cet article les auteurs rendent compte des tous premiers résultats d’une vaste enquête qu’ils mènent à l’heure actuelle sur la transmission des P.M.E. familiales dans chacun des cinq départements qui constituent l’Aquitaine :

- Si la transmission semble bien être considérée par l'immense majorité des dirigeants- propriétaires de P.M.E. familiales comme un acte de gestion, celui-ci ne revêt pas pour l’instant la dimension prévisionnelle qu'il suppose. En effet, l'existence d’un plantransmission reste encore l’exception et non la règle même s’il peut paraître abusif de faire une généralité des résultats obtenus.

- Dans la plupart des situations rencontrées, on constate une incompatibilité entre le système de valeurs des dirigeants propriétaires et les potentialités de l’entreprise : dans 67% des cas, en effet, la transmission ne pourra être assurée dans le cadre familial.

Abstract

In this paper the authors present the very first results of a vast «on going» survey concerning the transfer of small and medium size family-owned busineses located in each of the five districts of Aquitaine region :

- If transfer appears to the majority of owner-managers of small and medium size firms as an art of management, it does not, for the time being, include the forecast dimension. In fact the existence of a transfer plan is still an exception to the rule even if it is too early to generalize the results.

- In most cases, there exists an incongruity between the value system of owner-managers and the potential of the firm : 67% of the cases of transfer of a member of the family will not be possible.

Resumen

En este articulo, los autores exponen los recientes resultados de una vasta encuesta que lievan a cabo actualmente sobre la transmisión de las P.M.E. familiares, en cada uno de los cinco departamentos que constituyen la Aquitaine :

- Si bien la transmisión parece ser considerada por la inmensa mayoría de los dirigentes- propietarios de las P.M.E. familiares como un acto de gestion, este no reviste por el momento la dimension preventiva que supone. En efecto, la existencia de un plan de transmisión es todavía une excepción a la regla, aunque sea aun muy temprano para hecer une generalización de los resultatos obtenidos.

- En la mayoría de los casos se constata une incompatibilidad entre el sistema de valores de los dirigentes-propietarios y el potentcial de la empresa : en 67% de los casos, en efecto, la transmisión no podra ser asegurada dentro del marco familiar.