New Dimensions in Collective Bargaining, par HAROLD-W. DAVEY, HOWARD-S. KALTENBORN et STANLEY-H. RUTTENBERG. Un vol., 6 po. x 9¼, relié, 203 pages. — INDUSTRIAL RELATIONS RESEARCH ASSOCIATION, HARPER, New-York, 1959. ($2.40)

Marion, Gérald

doi:https://doi.org/10.7202/1001674ar

Les livres

New Dimensions in Collective Bargaining, par HAROLD-W. DAVEY, HOWARD-S. KALTENBORN et STANLEY-H. RUTTENBERG. Un vol., 6 po. x 9¼, relié, 203 pages. — INDUSTRIAL RELATIONS RESEARCH ASSOCIATION, HARPER, New-York, 1959. ($2.40)

Gérald Marion

Diffusion numérique : 29 mars 2011

URI: https://id.erudit.org/iderudit/1001674ar adresse copiéeune erreur s'est produite
DOI: https://doi.org/10.7202/1001674ar adresse copiéeune erreur s'est produite

Un compte rendu de la revue L'Actualité économique

Ce document est le compte rendu d'une autre oeuvre tel qu'un livre ou un film. L'oeuvre originale discutée ici n'est pas disponible sur cette plateforme.

Volume 35, numéro 3, octobre–décembre 1959, p. 513–515

Veuillez télécharger l’article en PDF pour le lire.

Télécharger

Outils de citation

Citer cet article

Exporter la notice de cet article