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Cet ouvrage collectif (constitué de 11 contributions d’enseignants-chercheurs, principalement issus de SKEMA Business School) se propose d’analyser les enjeux et les conséquences pour le management des entreprises du développement d’une économie où la création de valeur repose essentiellement sur la production, la diffusion et l’utilisation des connaissances. Cet ouvrage aborde cette question de manière progressive. Tout d’abord, il décrit les modifications de l’environnement de l’entreprise qui ont été induites par l’émergence d’une économie de la connaissance. Ensuite, il montre comment les pratiques de management se sont adaptées à ce nouvel environnement. Cet ouvrage permet au lecteur de mieux comprendre ce que recouvre la notion d’économie de la connaissance qui est utilisée de plus en plus fréquemment dans la presse, sans être réellement définie. En abordant les conséquences de l’émergence de cette économie de la connaissance pour les différentes composantes de l’entreprise mais également pour les marchés financiers, il intéressera les lecteurs travaillant aussi bien dans la finance, le marketing, les systèmes d’information ou la gestion des ressources humaines.